全面實施“以人為本，人才強企”的人才戰(zhàn)略，以加快提升整體人力資源素質(zhì)為目標，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)，加快人才梯隊建設(shè)，為公司發(fā)展提供人才支持。
一、完善人才培養(yǎng)機制，多層次多渠道培養(yǎng)人才：采取內(nèi)培外培，聯(lián)合辦學(xué)相結(jié)合的形式培養(yǎng)公司所需人才；?
二、建立和健全以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評價機制：注重職業(yè)道德和知識水平的考評機制；?
三、建立健全人才成長的激勵機制，把更多的平臺留給內(nèi)部員工。
