7月17日-18日，理昂生態(tài)2021年半年度總結(jié)表彰暨骨干培訓(xùn)會(huì)在長(zhǎng)沙總部順利召開，此次會(huì)議為期兩天，公司高管、特邀嘉賓代表、職能部門負(fù)責(zé)人、子公司經(jīng)理及核心管理骨干等80余人參加了此次會(huì)議。

7月17日上午，在《理昂之光》的余音中，理昂生態(tài)2021年半年度總結(jié)表彰暨骨干培訓(xùn)會(huì)正式拉開了序幕。

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭振軍率先作2021年半年度工作總結(jié)報(bào)告。針對(duì)公司目前面臨的顯著問題，結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，報(bào)告提出，下半年必須堅(jiān)持“以標(biāo)桿電價(jià)收入和供熱收入做到經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流為正”的總體目標(biāo)不動(dòng)搖，精準(zhǔn)思變，科學(xué)應(yīng)變，主動(dòng)求變，并分別從“做優(yōu)做強(qiáng)熱電聯(lián)產(chǎn)、提質(zhì)擴(kuò)量節(jié)支降本”和“深練內(nèi)功狠補(bǔ)短板、精準(zhǔn)發(fā)力強(qiáng)化協(xié)同”兩個(gè)方面對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行科學(xué)部署。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，下半年公司將進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，錨定年度經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流目標(biāo)，聚焦生產(chǎn)增效與管理提質(zhì)，把各項(xiàng)重要措施抓實(shí)抓細(xì)抓到位，不斷改進(jìn)，不斷提升，這是理昂下半年乃至未來很長(zhǎng)一段時(shí)間的必經(jīng)之路。希望全體理昂人鼓足干勁，多點(diǎn)發(fā)力，細(xì)算賬，深挖潛，增效益，努力擺脫電價(jià)補(bǔ)貼依賴，為實(shí)現(xiàn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！

接著，子公司經(jīng)理及總部職能部門負(fù)責(zé)人就上半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況、下半年工作計(jì)劃與措施進(jìn)行匯報(bào)。

常務(wù)副總經(jīng)理郭克元分片區(qū)對(duì)各子公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，從安環(huán)管控、質(zhì)量管控、燃料降本等方面對(duì)下半年工作進(jìn)行安排部署。財(cái)務(wù)總監(jiān)任福初對(duì)上半年財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)工作進(jìn)行簡(jiǎn)短總結(jié)，并對(duì)下半年財(cái)務(wù)管控提出具體要求。特邀股東代表譚登平也從管理提升的角度對(duì)公司數(shù)據(jù)指標(biāo)分解、生產(chǎn)及設(shè)備管控及團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出了自己的建議。

在總結(jié)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，公司還對(duì)上半年在各項(xiàng)工作中做出卓越貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)呓o予了充分的肯定與鼓勵(lì)，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)牌并合影留念。

隨后，各子公司經(jīng)理分別向總經(jīng)理呈交已簽訂的責(zé)任狀，在同伴的見證下，大家激情澎湃，斗志昂揚(yáng)，對(duì)2021年接下來的征程充滿了信心。

7月18日全天，特邀專家中山大學(xué)管理學(xué)博士杜慕群、董事長(zhǎng)郭振軍、安全管理部經(jīng)理李兵、成本核算中心主任樊慶輝分別從有效溝通、安全管理、企業(yè)發(fā)展路徑、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等方面進(jìn)行授課培訓(xùn)。會(huì)后大家紛紛表示，干貨滿滿，獲益匪淺。

昨天的業(yè)績(jī)已成歷史，明天的征程任重道遠(yuǎn)。在奮進(jìn)的號(hào)角聲中，我們將昂首挺胸，乘風(fēng)破浪，共創(chuàng)輝煌！